2018年是圣諾公司成立五周年。五年來(lái)，始終牢牢把握群團(tuán)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性要求，著力提高群團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和覆蓋面，凝聚起推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大正能量，為公司安全穩(wěn)健效益發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　突出工委政治責(zé)任，構(gòu)建有力工作格局。堅(jiān)持配強(qiáng)力量、強(qiáng)化培養(yǎng)、卡實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)。群團(tuán)干部隊(duì)伍力量的壯大，緊緊跟隨公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工增加，配齊群團(tuán)專兼職干部，層層落實(shí)工作責(zé)任，將群團(tuán)工作梳理成具體任務(wù)，組織各單位細(xì)化落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建起黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門分級(jí)負(fù)責(zé)、群團(tuán)組織履職盡責(zé)的工作格局。

　　切實(shí)維護(hù)員工利益，夯實(shí)維穩(wěn)工作前沿。從維護(hù)員工利益角度出發(fā)，采取集中調(diào)研、個(gè)別談心、總結(jié)分析等多種方式全方位關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，反映職工意愿。在座談中，實(shí)事求是地傾聽員工內(nèi)心訴求，誠(chéng)心實(shí)意地謀劃解決方案。著重把握現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)員工和青年員工的思想動(dòng)態(tài)，將影響員工思想穩(wěn)定的因素列入重點(diǎn)分析范疇，做好心理疏導(dǎo)。收集到的問題，進(jìn)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)分析，認(rèn)真研究出解決措施，切實(shí)解決員工困難，力求做到維護(hù)員工利益，為員工辦實(shí)事辦好事。

　　強(qiáng)化崗位練兵，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。定期開展針對(duì)性的技能培訓(xùn)活動(dòng)，積極推動(dòng)傳幫帶，加強(qiáng)內(nèi)外部技術(shù)交流，為青年技術(shù)人員搭建學(xué)習(xí)交流、展示才華、不斷提升的舞臺(tái)。通過(guò)“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“師帶徒”、“崗位練兵”等長(zhǎng)效活動(dòng)，營(yíng)造講科學(xué)、重技術(shù)的氛圍，充分調(diào)動(dòng)了員工在科研生產(chǎn)中的積極性，技術(shù)水平不斷增強(qiáng)，將“誠(chéng)信敬業(yè)、創(chuàng)造卓越”的企業(yè)理念錘煉到每位員工的職業(yè)素質(zhì)中。

　　加強(qiáng)模范示范引領(lǐng)，助力工作素質(zhì)提升。充分發(fā)揮勞模、先進(jìn)個(gè)人和黨員示范崗位的三大模范引領(lǐng)作用，把員工最廣泛地組織起來(lái)、動(dòng)員起來(lái)、團(tuán)結(jié)起來(lái)。堅(jiān)持開展“四合格、四詮釋”崗位講述活動(dòng)，引導(dǎo)員工從自身崗位職責(zé)講起，詳細(xì)描述所屬崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，分析崗位中風(fēng)險(xiǎn)、存在的不足及今后努力方向；在講本職崗位的同時(shí)，也講述身邊人、身邊事，從而對(duì)標(biāo)先進(jìn)，提升自我，積極弘揚(yáng)正能量。

　　培育優(yōu)秀企業(yè)文化，營(yíng)造和諧良好氛圍。通過(guò)組織開展拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、登山比賽、“迎新”乒乓球比賽、全國(guó)“節(jié)能宣傳周”低碳騎行等有益職工身心健康的活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余文化生活；組隊(duì)員工積極參加院氣排球比賽、羽毛球比賽、院“三熱愛”文藝晚會(huì)等活動(dòng)，均取得較好成績(jī)，激發(fā)了員工拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，提升了公司整體凝聚力和向心力。

　　大力實(shí)施送溫暖工程，傳遞組織殷切關(guān)懷。公司群團(tuán)組織圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)了解員工困難，實(shí)時(shí)傳遞組織關(guān)懷。定期組織困難員工幫扶，讓身處困境的員工感受到組織的溫暖；在寒冬和酷暑深入現(xiàn)場(chǎng)慰問一線員工，極大的鼓舞了士氣。經(jīng)過(guò)五年的努力，形成了“四季送、全覆蓋、常態(tài)化”的幫扶長(zhǎng)效機(jī)制和工作格局，成為群團(tuán)組織推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)職工的品牌工作和形象標(biāo)志。

　　五年發(fā)展，重任在肩，時(shí)不我待，使命光榮。在下一個(gè)五年，圣諾公司將加強(qiáng)群團(tuán)工作，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，凝聚起促進(jìn)工作發(fā)展的巨大合力，全面推進(jìn)公司安全穩(wěn)健效益發(fā)展，打造工程院對(duì)外技術(shù)服務(wù)的窗口和名片，為建成“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)”的工程技術(shù)研究院做出新的更大貢獻(xiàn)！